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关于举办2019滁商大讲堂(第二期)的通知

信息来源: 作者: 浏览次数 次 发布时间:2019-04-15
 

各县(市、区)经信局,市经开区、苏滁高新区经运局:

为提升我市企业家创新发展能力,助力滁州企业稳健、快速、优质发展,滁州市委组织部、滁州市经信联合开展《滁商大讲堂》系列活动,通过打造企业家学习平台,塑造滁商精神、弘扬滁商文化、培养滁商特色。

现将具体安排通知如下:

    一、主题:战略性人力资源整合与管理

二、时间:2019424日(周800-900报到, 900—1600培训)

三、地点:滁州市委党校教学楼106报告厅 

四、参训人员:各县市区企业董事长、总经理、中高层管理人员。

五、费用:全免

六、有关要求:

1、各县市区明确带队领导,负责本区域企业的联络;

2、各县市区于419日前将参会企业的报名回执汇总上报市经信中小办;

3、各县市区领队于报到当日(424日)在签到处领取就餐券;   

4、就餐地点:学苑宾馆自助餐厅

七、联系方式:

市经信中小办   吕克驰   3063011

联系邮箱:czzxb3011@163.com

 

 

                                2019415

 

附件

1、名额分配表

滁商大讲堂县市区分配表

单    位

名    额

市经开区 

80

苏滁产业园 

40

南谯区 

40

琅琊区 

30

天长市 

20

明光市 

20

来安县 

20

全椒县 

20

定远县 

20

凤阳县 

20

   

310

 

2报名回执

各县市区联络员:                 手机号:

序号

姓名

单位

职务

手机号

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019滁商大讲堂 第二期

 

 

 

 

企业经营价值链:人力资源如何为企业创造价值!

课程宗旨

事是人做出来的,这是众人皆知的道理,然而至今为止,「以人为本」只不过是很多人挂在嘴上的口号,多数企业仍忽略了「人」这个做为企业经营上的成功关键因素(KFS),而只在一些管理的枝微末节上费尽心血的原地打转。

战略管理的目的是「追求企业长期优势下的最大利益」,但从全球500强企业平均寿命皆不到半个世纪的事实来看,即使是地表最强最大的企业也不过是昙花一现,一个短命的企业难道是战略发展的目标。

本课程遵循战略管理的理论框架,高度关注战略层面的内容,指出企业人力资源管理所面临的挑战以及现有人力资源管理体系的不足。

通过学习本课程,您将能清晰勾勒出与企业未来发展相匹配的健全战略构想及人力资源管理机制,并制定出实现战略目标的可行措施及具体步骤,从而让您的公司成为一个不但能做大、做强,且能做久的万年长青企业。

课程内容

 

一、战略性人力资源管理观念

二、战略性人力资源管理的重要性

三、如何构建战略性人力资源管理体系

四、如何设计具有战略性的人力资源短中期规划

五、如何促使人力资源成为战略性业务伙伴

课程效益

1.了解人力资源管理最新的理论与实践,懂得从战略的角度思考人力资源管理问题

2.掌握战略性人力资源系统构建的要素及程序和方法,并能够有效地运用人力资源管理提升企业核心竞争力。

 

参加对象

董事长、总经理、副总经理、人力资源主管。

 

课程时间

时间2019年4月24日(星期三)  9:00-16:00

地点: 滁州市委党校

 

 

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